用人之道:

广收慎用 知人善任
量才器使 勤教严绳


用人标准:

"三不用":
有文凭没水平的不用;
有能力不尽力的不用;
有干劲没长劲的不用。

"两不提":
没有学习力的不提;
没有创新力的不提。
 
 
   

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